استاندارد ایزو 45001

ISO45001:2018

سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی – الزامات همراه با راهنمایی برای استفاده

 

استاندارد ISO45001:2018

خلاصه

ISO 45001: 2018 الزامات مربوط به سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (OH&S) را مشخص می کند و برای استفاده از آن راهنمایی می کند تا سازمان ها را قادر سازد تا با پیشگیری از صدمات و بیماری های ناشی از کار ، و همچنین بهبود پیشگیرانه ، محل کار ایمن و سالمی را ارائه دهند. 

 

ISO 45001:2018 برای هر سازمانی که مایل به ایجاد، پیاده سازی و حفظ سیستم مدیریت OH&S برای بهبود سلامت و ایمنی شغلی، حذف خطرات و به حداقل رساندن خطرات  (از جمله نقص سیستم)، استفاده از فرصت های OH&S، و رسیدگی به مدیریت OH&S است، قابل اجرا است.

ISO 45001:2018 به سازمان کمک می کند تا به نتایج مورد نظر سیستم مدیریت OH&S خود دست یابد. مطابق با سیاست OH&S سازمان ، نتایج مورد نظر سیستم مدیریت OH&S شامل موارد زیر است:

 

الف) بهبود مستمر عملکرد OH&S ؛

 

ب) تحقق الزامات قانونی و سایر الزامات ؛

 

ج) دستیابی به اهداف OH&S.

 

ISO 45001: 2018 صرف نظر از اندازه ، نوع و فعالیت های آن برای هر سازمانی قابل اجرا است. این امر با در نظر گرفتن عواملی مانند زمینه ای که سازمان در آن فعالیت می کند و نیازها و انتظارات کارگران و سایر اشخاص ذی نفع تحت کنترل سازمان تحت کنترل سازمان است ، قابل اجرا است.

 

ISO 45001:2018 یک سازمان را از طریق سیستم مدیریت OH&S خود قادر می‌سازد تا سایر جنبه‌های سلامت و ایمنی، مانند سلامت/بهزیستی کارگران را یکپارچه کند.

 

ISO 45001: 2018 به موضوعاتی مانند ایمنی محصول ، خسارت اموال یا آثار زیست محیطی ، فراتر از خطرات برای کارگران و سایر اشخاص ذینفع مرتبط ، نمی پردازد.

 

ISO 45001:2018 می تواند به طور کلی یا جزئی برای بهبود سیستماتیک مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی مورد استفاده قرار گیرد. با این حال ، ادعای انطباق با این سند قابل قبول نیست مگر اینکه تمام الزامات آن در سیستم مدیریت OH&S یک سازمان گنجانده شده و بدون استثنا برآورده شود.

وضعیت : منتشر شده  

 تاریخ انتشار : اسفند 1396

نسخه ویرایش : 01

تعداد صفحات :

کمیته فنی : ISO/TC 283 Occupational health and safety management

دانلود

خدمات

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *